사회복지사 연봉 월급 현실 전망 완벽 정리

 

사회복지사 연봉, 월급은 매년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드에 따라서 받게 됩니다. 2024년도 사회복지사 연봉, 월급, 봉급은 얼마로 책정되었을까요? 이 글을 끝까지 읽으면 사회복지사 봉급 표에 명시된 월급뿐만 아니라 추가로 받는 추가 수당까지 모두 알게 되실 겁니다. 이외에도 취업 분야, 전망, 현실까지 모두 확인하실 수 있습니다.

 

[3줄 요약] 사회복지사 연봉, 월급
1. 사회복지사 월급은 매년 보건복지부에서 공시하는 인건비에 따라 결정됨.
2. 2024년 사회복지사 월급은 작년 대비 2.5% 인상됨.
3. 추가수당으로는 명절 휴가비, 가족 수당, 시간 외 근무 수당이 있음.

 

목차

1. 사회복지사 월급, 연봉 얼마일까?

2. 사회복지사 1급, 2급 월급 차이는?

3. 2024년 사회복지사 봉급표

4. 사회복지사 월급 외 추가수당

5. 사회복지사 취업, 전망, 현실

 

사회복지사 월급, 연봉 얼마일까?

사회복지사의 월급과 연봉은 매년 보건복지부에서 발표하는 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인을 기준으로 지급됩니다. 2024년 사회복지사 월급은 전년도보다 2.5% 인상되었습니다. 사회복지사의 급여는 근속 연수에 따라 증가하며, 경력이 쌓일수록 월급도 함께 오르는 구조입니다.

 

 

 

 

사회복지사 1급, 2급 월급 차이는?

많은 분들이 사회복지사 1급, 2급의 월급 차이에 대해 궁금해하시기 때문에 이 부분부터 설명드리겠습니다. 결론부터 말씀드리면, 1급과 2급의 월급 차이는 없습니다. 앞서 언급했듯이, 사회복지사의 월급은 자격 급수가 아닌 경력 연차에 따라 결정되기 때문입니다.

 

따라서 사회복지사 1급과 2급 간의 월급 차이는 없지만, 1급은 2급에 비해 취업 시 더 많은 우대를 받거나 취업할 수 있는 분야가 더 넓다는 점에서 차이가 있습니다.

 

 

 

 

2024년 사회복지사 봉급표

사회복지사로 처음 취업 시, 사회복지사(4급)의 1호봉 월급은 2,140,300원이며, 연봉은 25,683,600원입니다. 사회복지사(4급)의 기본 호봉은 1호봉부터 31호봉까지 다양하게 설정되어 있습니다. 여기서 4급은 자격증 급수가 아닌, 직위 급수 인 점을 참고하시길 바랍니다.

 

사회복지사 (4급) 봉급표
1호봉	2,140,300원
2호봉	2,180,200원
3호봉	2,219,800원
4호봉	2,262,200원
5호봉	2,321,900원

 

선임 사회복지사 월급

사회복지사는 4년 차가 되면 선임 사회복지사(3급)로 당연 승진할 수 있습니다. 이에 따라 호봉도 인정받게 되어 선임 사회복지사의 4호봉 월급인 2,394,000원을 받게 됩니다.

 

선임 사회복지사 (3급) 봉급표
4호봉	2,394,900원
5호봉	2,459,400원
6호봉	2,549,300원
7호봉	2,641,000원
8호봉	2,737,700원
9호봉	2,849,300원
10호봉	2,943,000원

 

사회복지시설 과장, 부장, 사무국장 월급

사회복지시설에서 과장으로 승진하기 위해서는 선임 사회복지사로 6년 차가 되어야 합니다. 부장 및 사무장으로 승진하기 위해서는 과장으로 8년 차가 되어야 합니다. 과장의 월평균 급여는 3,096,400원이며, 부장 및 사무장의 월평균 급여는 4,129,400원입니다.

 

	사무국장	부장 (1급)	과장 (2급)
6호봉	3,150,200원	3,021,400원	2,758,200원
7호봉	3,269,400원	3,138,500원	2,871,700원
8호봉	3,406,700원	3,272,900원	2,985,700원
9호봉	3,544,200원	3,412,100원	3,096,400원
10호봉	3,678,200원	3,544,000원	3,214,400원

 

사회복지사 월급 외 추가수당

사회복지사는 기본 급여 외에 명절 휴가비, 시간 외 근무수당, 그리고 가족 수당을 추가로 받을 수 있습니다. 명절 휴가비는 설날과 추석이 속한 달에 봉급액의 60%를 연 2회 받을 수 있습니다.

 

 

시간 외 근무수당은 연장근로를 한 사람에게 지급되며, 연장근로 시간당으로 계산하여 다음 달에 지급됩니다. 가족 수당은 부양가족이 있는 사람에게 매월 급여와 함께 지급되며 가족 인원 수에 따라 결정됩니다.

 

구분	추가수당
명절 휴가비	봉급액의 60%씩 연 2회 (설날, 추석)
시간 외 근무수당	연장근로시간당 : 통상임금(보수월액) x 1/209 x 1.5
가족 수당	배우자 : 월 4만원 자녀 첫째 : 월 3만원 둘째 : 월 7만원 셋째 이후 자녀 : 월 11만원 배우자 및 자녀 제외 부양 가족 (직계존속, 비속) : 1명 당 월 2만원

 

사회복지사 월급 계산하기

기본 월급과 추가수당이 포함된 총 급여를 계산하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 예시로, 사회복지사로 첫 취업을 한 B씨는 배우자, 2명의 자녀가 있습니다. 이때 받게 되는 총급여는 얼마일까요?

 

1. 2024년 1호봉 급여 : 2,140,300원
2. 가족 수당 : 배우자 4만원 + 자녀 첫째 3만 원 + 둘째 7만 원 = 14만 원
3. 총 급여 : 2,140,400원 + 14만 원 = 2,280,400원

 

여기에 시간 외 근무로 한 달간 8시간을 추가로 근무했다면 얼마일까요?

 

1. 2024년 1호봉 급여 : 2,140,300원
2. 가족 수당 : 배우자 4만 원 + 자녀 첫째 3만 원 + 둘째 7만 원 = 14만 원
3. 시간 외 근무 수당 : (2,140,300/209) x 1.5 x 8(근무시간) = 122,888원
4. 총 급여 : 2,140,400원 + 140,000원 + 122,888원  = 2,403,188원

 

여기에 추석, 설날이 속한 달이라면 명절 휴가비 (봉급액의 60%) 1,284,180원을 추가로 받게 됩니다.

 

 

사회복지사 취업, 전망, 현실

사회복지사로 취업하기 위해서는 사회복지사 1급 또는 2급 자격증을 취득해야 합니다. 이 자격증을 보유하면 복지시설뿐만 아니라 학교, 기업체, 병원 등 다양한 분야에서도 취업할 수 있습니다.

 

 

사회복지사는 초고령화 시대의 필수적인 직업 중 하나로, 사회복지시설의 수도 꾸준히 늘어나고 있습니다. 2024년 1월 기준으로 전국 사회복지시설의 수는 약 3만 2천 곳으로, 이는 2023년 대비 약 2천5백여 곳 이상 새롭게 생겨나고 있습니다. 이러한 성장세로 인해 사회복지사의 취업 기회도 크게 증가하고 있습니다.

 

 

한국 고용 정보원의 전망에 따르면, 사회복지서비스업 취업자 수는 연평균 2.6% 증가할 것으로 예상됩니다. 나이나 경력에 관계없이 취득할 수 있는 국가 자격증이기 때문입니다. 따라서 경력 단절된 여성 분들, 노후 대비하시는 분들, 새로운 직업을 찾고 계신 분들이 많이들 도전하고 있는 자격증입니다.

  

이상으로 사회복지사 연봉, 월급, 취업, 현실, 전망에 대한 정보를 소개해 드렸습니다. 해당 글이 조금이나마 도움이 되시길 바랍니다. 아래 함께 보면 유용한 정보도 확인하실 수 있습니다.

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